郑州公司发亲情工资 一人上班全家领薪水

　　本报讯 “一人吃饱，全家不饿。”这本是形容单身汉的“幸福生活”。如今，在郑州一家公司却有另一种新鲜演变———一个人参加工作，配偶和父母都有“工资”，这不是异想天开，而是该公司试行了一年的工资政策。

　　昨日，该公司副总经理陈奇文接受记者采访时透露，为增加员工归属感，留住人才，他们正计划在2009年底前按员工工资20%的标准给所有员工家属发放亲情工资。 字串3

　　老板 帮员工尽孝

　　AAA国际品牌运营机构，郑州这家公司之前在全国并无什么名气，但此举却是全国首创。据该公司老总刘根基介绍：“目前我们只是在中高层员工中推行这个亲情工资。比如一个男员工，哪怕是刚参加工作，一个月后，除了他领到应得的工资，我们还会给他的妻子的银行卡上打入200元，给他的父母邮寄或银行汇款100元。”

　　谈到这个怪招的出炉，该公司副总经理陈奇文说，是他和刘总一起碰撞出来的点子。陈奇文说：“最初，我们是想员工把心思放在工作上，不在单位混日子。在制定制度时，我们想的更多，比如以此激励员工成为公司的创业家，帮助忙于工作的员工向父母尽一点孝心，帮助员工建立和谐家庭。” 字串5

　　员工 感觉挺暖心 字串9

　　韩涛是这家公司后勤部经理，每个月除了自己2000元左右的工资收入之外，妻子的银行卡上总会多出200元，而远在平顶山的父亲也能收到公司打入的100元钱。300元钱虽然不多，却让韩涛感到非常温暖。

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　　昨天，在接受记者电话采访时，韩涛说：“以前，公司提过会把这300元钱作为对管理层员工的额外奖励发给家人的，我没有当回事，直到有天家人突然发现钱多了，才知道这成了事实。家人挺高兴的。中国人比较重亲情。我爸爸总是叮嘱我：好好干。虽然只有区区300元，但是公司却讨得了我家人的欢心。作为员工，我感觉挺暖心的，在工作上也有奔头。” 字串3

　　网友 应全国推广 字串2

　　据悉，此事传开后，不少网友也纷纷发表看法。多数人支持这种做法，认为值得全国推广。支持者认为：“个人比较赞同。至少员工加班时家里面不会有特别大的意见。值得内地企业学习效仿。”也有反对者表示：“亲情工资只有管理层的人才有，员工是没有的！普通员工还是受歧视的。” 字串2

　　对此，陈奇文说，“这个亲情工资尽管是为回报部分管理层员工推出的，但是由于效果比较好，我们打算明年春节后向全公司员工推广。”陈奇文透露，近一年多来，公司管理层没有一个员工跳槽的。他相信是新工资制度的推行，让员工更有归属感。

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　　陈奇文说，公司还计划在2009年底前按员工工资20%的标准给所有员工家属发放亲情工资。“比如普通员工一月收入2000元，我们会额外拿出400元发放给他（她）的家属。” 字串6

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