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工作,幸福并快乐着

http://www.ptall.com    2007年4月2日 06:12     中华英才网     文字:[ ]

嘉宾介绍:

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李宝元先生:经济学博士,北京师范大学人本发展与管理研究中心主任,经济与工商管理学院教授、博士生导师。兼任首都教育经济研究院人力资源开发与管理研究所所长、国家职业技能鉴定专家委员会人力资源管理专业委员会委员、中国宏观经济管理教育研究会理事等职。

  作者长期在高等院校从事经济学、管理学专业教学与科研工作。主要代表作有:《人本管理学要义》(2007)、《人本发展经济学》(2006),《战略性投资》(2005),《追求永远》(2004),《战略性激励》(2002、2005),《人力资本运营》(2001),《人力资本与经济发展》(2000)等。

  直播时间:4月10日 15:00-16:00

  
话题说明:

  
在现代社会中,工作在相当大程度上已经不是外在于人们生活的配角,而成为具有重要内在价值的人生主题。工作是否有价值,是否契合自己的志向和兴趣并因此而感到“快乐”,从根本上决定着一个人整个人生价值的实现、人生成功和幸福的达成。因此,职业生涯管理的基本宗旨归根结底:使职业生涯成为人们获得成功和幸福人生的基本途径和重要方式,让人们在整个职业生涯乃至全部人生历程中,能够“工作,并快乐着!”

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  人们之所以感到劳动“辛苦”、工作有“压力”,主要不是因为劳动、工作本身引起的,而是关于“劳动为什么”或“为什么而工作”这样的基本问题没有搞清楚,仅把劳动作为“谋生的手段”、将工作看作是追求“房子、票子、车子”的工具,从而迷失了工作价值目标和人类生活意义。在相当多的人看来,工作就是“工作”,它本身与“快乐”无关,与“幸福”无缘,如果说有的话,那是工作以后的事情,或因工作而获得报酬的缘故。

  在人类已经进入“后工业化社会”的今天,工作与休闲的界线越来越模糊,工作本身就应该也将会成为一种“休闲娱乐”行为。从根本上说,这正是职业生涯管理所要追求的最佳境界。
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